金山駅徒歩5分 中小企業法務の法律相談 ｢三輪知雄法律事務所｣

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「就業規則改訂」の記事一覧

就業規則改訂により、年次有給休暇の計画的付与制度を導入し、有給休暇の取得義務に対応した事例｜三輪知雄法律事務所

◆就業規則改訂◆有給休暇取得義務◆計画的付与◆就業規則改訂により、年次有給休暇の計画的付与制度を導入した事例｜三輪知雄法律事務所

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◆就業規則改訂◆有給休暇取得義務◆計画的付与◆就業規則改訂により、年次有給休暇の計画的付与制度を導入した事例｜三輪知雄法律事務所
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二代目社長や上司の指示に従わないなど、勤務態度に問題がある社員を退職勧奨により退職させた事例｜三輪知雄法律事務所

◆問題社員◆退職勧奨◆就業規則改訂◆二代目社長の指示に従わないなど、勤務態度に問題がある社員を退職勧奨により退職させた事例～退職勧奨を行う際の注意点～｜三輪知雄法律事務所

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◆問題社員◆退職勧奨◆就業規則改訂◆二代目社長や上司の指示に従わないなど、勤務態度に問題がある社員を退職勧奨により退職させた事例～退職勧奨を行う際の注意点～｜三輪知雄法律事務所
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