2020年5月31日 / 最終更新日時 : 2021年8月7日 miwa-tomoo 労務トラブル 【パワハラ】【ハラスメント】【調査方法】パワハラが発覚した場合の会社の対処･調査方法等について １．パワハラ（パワーハラスメント）とは？ 昨今、ハラスメントの中でも、特にパワーハラスメント（パワハラ）に関して社会的な関心が高まっています。 最近では、電通で起こった過労死事件でも、被害者に対し、「君の残業時間20時間 […]
2020年5月21日 / 最終更新日時 : 2021年7月30日 miwa-tomoo 問題社員対応 【社内不倫】【問題社員】【懲戒解雇】 社内不倫をした従業員に対し、懲戒処分などにより、問題を解決した事例 ～社内不倫の対処と懲戒解雇する際の注意点～ １．業種、相談の概要 タイヤ販売、運送業の社長様からのご相談です。 正社員の男性（既婚）と有期雇用契約のパート契約の女性（未婚）が、不倫をし、女性が妊娠しました。 社内や一部の顧客には噂が広がっており、他の社員からも、「 […]
2020年5月7日 / 最終更新日時 : 2023年6月13日 miwa-tomoo 倒産 【会社･代表者の破産】【債権者対応】 度重なる債権者からの取り立てを止め、会社(建設業･解体業)と代表者が同時に破産を申し立てた事例 １．相談者様の年齢、債務額、債権者数、ご要望など ２．三輪知雄法律事務所へのご相談内容 相談者様は、元々、建設会社で働いておりましたが、長年現場で作業するうち、腕を見込んでくれる顧客が増えたため、5年ほど前に、解体工事や […]
