2021年6月22日 / 最終更新日時 : 2021年6月26日 miwa-tomoo 労務トラブル

【パワハラ】【慰謝料】【逸失利益】パワハラ被害を受けたとして従業員から会社に対し、500万円以上の損害賠償が請求されたが、100万円の支払で解決した成功事例

１．業種、相談の概要顧問先である小売業の社長様からのご相談です。相談者様の経営する会社の担当者より、暴言などのパワハラ被害を受けたと主張する従業員の弁護士から損害賠償を請求する書面が届いたとのことで、三輪知雄法律事務 […]

2021年6月13日 / 最終更新日時 : 2021年6月14日 miwa-tomoo 団交/組合･ユニオン対応

【ユニオン】【団交】合同労組･ユニオンに加入した社員から労災の主張及び団体交渉が行われたものの、弁護士介入により、早期退職に至った事例

ご相談の事例ホームページよりご相談に来られた会社の社長様（製造業）より、工場勤務の社員が、合同労組（社外ユニオン）に加入し、同組合から団体交渉の申入れ通知が送付されてきたとして、今後の対応についてご相談がありました。 […]

2021年1月10日 / 最終更新日時 : 2021年7月27日 miwa-tomoo 問題社員対応

ご相談の事例当事務所の顧問先のリサイクル業の社長様から、試用期間中の新入社員に対し先輩社員から業務に関する指導等を行った後、当該社員が、社内で｢自傷行為｣を行ったとして、今後の対応についてご相談がありました。本採用を […]

2020年11月9日 / 最終更新日時 : 2021年6月21日 miwa-tomoo 契約書作成･リーガルチェック

1.業種、相談の概要建設業の会社の社長様からのご相談です。 5年ぶりに建設業許可更新の申請をする時期が来たが、久しぶりの手続のため、手続方法や必要書類がわからないということで、当事務所にご相談にいらっしゃいました。毎 […]

2020年10月9日 / 最終更新日時 : 2021年6月21日 miwa-tomoo セカンドオピニオン

1.業種、相談の概要アプリやソフトウエアの開発業の社長様からのご相談です。相談者様はアプリやソフトウエアの開発会社を経営されていましたが、高齢のため、近々引退する予定です。事業は従業員に承継させる予定ですので、会社の […]

2020年8月25日 / 最終更新日時 : 2021年7月29日 miwa-tomoo クレーム対応

１．業種、相談の概要中古バイクの販売を行っているお店の社長様からのご相談です。中古で販売したバイクについて、売買時に提示していた条件と、実際に購入したバイクの状態が違うということで、購入者よりクレームが来ました。確 […]

2020年7月17日 / 最終更新日時 : 2021年8月7日 miwa-tomoo 労務トラブル

職場におけるパワハラ（パワーハラスメント）とはパワハラとは？ 2019年には、｢労働施策総合推進法｣が改正され、職場におけるパワーハラスメント防止対策が事業主に義務づけられました。中小企業については、2022年4月ま […]

2020年6月29日 / 最終更新日時 : 2021年8月4日 miwa-tomoo 契約書作成･リーガルチェック

１．業種、相談の概要案内標識や広告、看板の設置等を営む社長様からのご相談です。営業職の社員が多いこともあり、常々人材の採用方法や育成について工夫しており、人材採用の方法として、「リファラル採用」の導入を検討しているこ […]

2020年6月15日 / 最終更新日時 : 2021年7月30日 miwa-tomoo 契約書作成･リーガルチェック

１．業種、相談の概要建設業の社長様からのご相談です。建設工事請負契約書について、これまでは注文書と請書を使用しており、このたび、契約書を作成しようと思うが、インターネット上で見つけた無料の書式では、必要不可欠な条項が […]

2020年6月8日 / 最終更新日時 : 2021年7月30日 miwa-tomoo 労務トラブル

１．業種、相談の概要運送業の社長様からのご相談です。メインの取引先への商品の配送を、月4回の頻度で行っていましたが、取引先からのご要望で、月2回の配送へと配送形態が変更されることになりました。社長様は、メインの取引 […]