2020年5月31日 / 最終更新日時 : 2021年8月7日 miwa-tomoo 労務トラブル 【パワハラ】【ハラスメント】【調査方法】パワハラが発覚した場合の会社の対処･調査方法等について １．パワハラ（パワーハラスメント）とは？ 昨今、ハラスメントの中でも、特にパワーハラスメント（パワハラ）に関して社会的な関心が高まっています。 最近では、電通で起こった過労死事件でも、被害者に対し、「君の残業時間20時間 […]
2020年5月21日 / 最終更新日時 : 2021年7月30日 miwa-tomoo 労務トラブル 【社内不倫】【問題社員】【懲戒解雇】 社内不倫をした従業員に対し、懲戒処分などにより、問題を解決した事例 ～社内不倫の対処と懲戒解雇する際の注意点～ １．業種、相談の概要 タイヤ販売、運送業の社長様からのご相談です。 正社員の男性（既婚）と有期雇用契約のパート契約の女性（未婚）が、不倫をし、女性が妊娠しました。 社内や一部の顧客には噂が広がっており、他の社員からも、「 […]
2020年5月7日 / 最終更新日時 : 2021年8月4日 miwa-tomoo 倒産 【会社･代表者の破産】【債権者対応】 度重なる債権者からの取り立てを止め、会社(建設業･解体業)と代表者が同時に破産を申し立てた事例 １．相談者様の年齢、債務額、債権者数、ご要望など ２．三輪知雄法律事務所へのご相談内容 相談者様は、元々、建設会社で働いておりましたが、長年現場で作業するうち、腕を見込んでくれる顧客が増えたため、5年ほど前に、解体工事や […]
2020年4月30日 / 最終更新日時 : 2021年7月30日 miwa-tomoo 労務トラブル 【問題社員】【退職勧奨】【就業規則改訂】二代目社長の指示に従わないなど、勤務態度に問題がある社員を退職勧奨により退職させた事例～退職勧奨を行う際の注意点～ １．相談の概要 物産展業の会社の社長様からのご相談です。社長の指示に従わず、反抗的な態度を取ったり、就業時間中に無断で長時間席を外すなど、勤務態度に問題のある社員がいます。何度も指導をしたり、改善を求めましたが、一向に態 […]
2020年4月26日 / 最終更新日時 : 2021年8月7日 miwa-tomoo 倒産 【倒産】【破産】【事業承継】会社の破産のメリット7点について １．会社の破産には多くのメリットがあります 会社の清算、倒産でお悩みの方は、破産というとネガティブなイメージで捉えられる方も多くいらっしゃるかと思います。 確かに、会社の破産には、そのようなネガティブなイメージがあるのも […]
2020年4月21日 / 最終更新日時 : 2021年8月4日 miwa-tomoo クレーム対応 【クレーム対応】【カスハラ】自動車販売会社の度重なるクレーム要求･カスタマーハラスメントに対し、弁護士介入により合意書を取り交わし、適法に解決した事例 １．業種、相談の概要 自動車の販売会社様からのご相談です。 顧客に納車した車について、エアコンに不具合が発生しました。修理をさせていただいたものの、今度は走行時にエアコンから異音がするなどと、再びクレームが入りました。 […]
2020年4月20日 / 最終更新日時 : 2021年11月9日 miwa-tomoo 事務所案内 三輪知雄法律事務所の新型コロナウイルス対策につきまして 当事務所では、新型コロナウイルス対策の感染予防、及び拡散防止のため、下記の対応を実施のうえ、面談での法律相談を実施しております。 新型コロナワクチンの接種完了 三輪知雄法律事務所の弁護士及び事務員は、全員、新型コロナワク […]
2020年4月11日 / 最終更新日時 : 2021年8月3日 miwa-tomoo 契約書作成･リーガルチェック 【特定商取引法】【英会話教室】社会人スクールで特定商取引法の要件を満たす契約書を作成した事例 １．業種、相談の概要 社会人マナー、起業セミナー、パソコンスキルの教室、英会話など、社会人向けの教育サービス業を営んでいる会社様のご相談です。 以前から使用されている利用規約を見直されたいとのことで、三輪知雄法律事務所に […]
2020年4月3日 / 最終更新日時 : 2021年8月7日 miwa-tomoo 労務トラブル 「身元保証書」従業員の不正などに対する活用と民法改正に伴う変更点２点 １．身元保証書とは･･･ 「身元保証」の意味？ 「身元保証」という言葉のイメージから、会社に就職･転職する際に、身元、つまり、「本人の出身・素性・人間性などについて間違いないこと」を保証する人物、というようなイメージをも […]
